IPA, 학력·성별·연령 초월한 열린 채용 ‘눈길’

인천항만공사(IPA)가 2015년 사원 모집을 학력과 성별, 연령을 초월해 널리 인재를 구하는 열린 채용방식으로 진행한다.

IPA는 8일 ‘2015년도 신입 및 경력직원 채용 공고’를 내고, 오는 21일까지 지원서를 접수한다고 밝혔다.

신입사원 부문은 사무·건설·시설직 청년인턴 19명과 사무·시설직 고졸인턴 8명 등 총 27명을 모집하며, 소정의 인턴기간 이수 후 전형을 거쳐 정규직으로 채용된다. 청년인턴은 학력과 성별, 연령 제한이 없고, 고졸인턴 부문은 최종학력이 고졸이거나 그에 준하는 학력소지자면 지원할 수 있다.

경력사원은 법무·세무·글로벌 마케팅·투자유치 분야별로 각 1명씩 사무직 4명을 채용한다. 역시 학력과 성별, 연령 제한은 없으며, 각각의 분야에서 일정 요건 이상의 자격을 갖춘 사람이면 누구나 지원할 수 있다. 지원 분야에 해당하는 자격증이나 선박기관사 경력 등 해양 관련 전문성을 가진 사람은 우대된다.

IPA는 이번 열린 채용은 공기업으로서 청년 일자리 창출 및 사회형평적 채용에 대한 사회적 요구와 정부 권장정책에 적극 부응하면서도, 그간 퇴사 등으로 부족해진 인력을 적시에 충원함으로써 업무 공백을 최소화하고 조직의 활력을 높이기 위한 것이라고 설명했다. 특히 IPA측은 이번 신규 직원 채용이 지금까지 진행해 온 연령과 성별에 더해 ‘학력’ 자격제한까지 철폐함으로써 ‘3無 채용’으로 진행되는 만큼 더 많은 인재를 더 널리 구할 수 있을 것으로 기대했다.

채용공고는 IPA 채용 홈페이지(http://icpa.incruit.com)나 기획재정부 알리오 시스템 내 채용정보 페이지, 인크루트 채용 사이트 등을 통해 확인할 수 있다. 서류 접수는 1월12일부터 21일까지 인터넷으로만 가능하다.

< 최성훈 기자 shchoi@ksg.co.kr >