부산항 항만노무인력 상용화 '첫 발'

130여년간 항운노조가 독점해 오던 부산항의 노무공급권이 무너지고 부산항의 항만노무인력을 상용화 하기 위한 노-사-정 간의 첫 만남이 이뤄져 귀추가 주목된다.

부산지방해양수산청은 21일 1층 회의실에서 노측인 부산항운노조측 4명, 사측인 부산항만물류협회측 4명, 부산항만공사 사장 등이 참석한 가운데 첫 '부산항인력공급체제 개편위원회'를 열었다.

상견례 성격의 이날 부산항인력공급체제 개편위에서는 이인수 부산해양청장이 위원장을 맡았으며 노측에서 조영탁 부산항운노조위원장, 서재봉 부위원장, 이운훈 3부두 지회장, 임동우 한국항만운송 노동연구원 원장이 위원으로 위촉됐다.

사측에서는 김수용 대한통운[000120] 부산지사장, 김정수 국제통운 대표, 정헌두 세방㈜ 부산지사장, 동진 오용범 대표가 위원으로 위촉됐고 추준석 부산항만공사 사장도 항만운영단체장으로 위원에 선임됐다.

개편위는 개편대상 노동자와 생계안정지원금 지급 대상자 결정, 생계안정지원금 금액 산정 등 노사협의 현안에 대한 심의와 항만노무인력 공급체제 개편 이후 노사관계 발전방향에 대한 사항 등을 심의하게 된다.

개편위는 7∼8명의 위원으로 구성되는 독립기구인 개편협의회를 따로 만들어 노사간 실무협상을 맡길 계획인데 개편협의회는 협상추진 실무를 맡고 개편위가 의결한 사항을 집행하는 역할을 하게 된다.

개편위는 부두운영회사제 부두인 북항 중앙부두와 3.4부두, 7-1부두, 감천항 중앙부두 등 5개 부두(상용화 대상인원은 1천263명)부터 우선 상용화 전환을 추진키로 했다.

개편위는 오는 10월까지 항만노무인력 상용화를 위한 노사정 세부협상.합의안을 도출한 뒤 올 연말까지 상용화 도입에 필요한 세부절차를 마무리해 2007년 1월1일부터 부산항 항만인력 상용화 체제를 완전 도입한다는 계획이다.

조영탁 부산항운노조 위원장은 "노조 집행부에서 상용화와 관련한 결정권이 전혀 없는 만큼 현장 노조원들의 동의를 이끌어 내는 것이 중요하다"며 "사측과 정부측에서 노조원들이 만족할 수 있는 근로조건과 충분한 권익보장이 우선돼야 상용화 도입이 성공할 것"이라고 말했다.

정헌두 세방㈜ 부산지사장은 "급변하는 국제 물류환경에서 현재 부산항은 물동량이 주춤하는 위기에 처해 있다"며 "상용화는 어쩔 수 없이 넘어야 할 산 같은 과제인 만큼 노사가 원만하게 합의안을 도출할 수 있도록 노력하자"고 말했다.

개편위원장인 이인수 부산해양청장은 "개편위원회 출범으로 항만노무인력 상용화 도입을 위한 물꼬를 튼 셈"이라며 "노사가 상호신뢰 속에 상용화가 조기에 성공적으로 도입될 수 있도록 조정자 역할을 충실히 할 것"이라고 밝혔다.