채권단 관리하에 경영정상화 절차를 밟고 있는 대우조선해양이 지난해 3분기 이후 900여명의 인력을 감축한 것으로 나타났다.
8일 산업은행은 대우조선해양이 지난해 해양플랜트 공정지연과 과부하 해소에 장애가 되지 않는 범위에서 900여명의 인력을 감축했다고 밝혔다. 산은은 지난해 10월에 진행된 '대우조선해양 경영정상화 방안 수립' 간담회에서 생산 규모에 맞춰 1300명의 인력을 순차적으로 정리할 것이라고 발표한 바 있다.
현재 대우조선해양은 조기 경영정상화를 위해 실사 당시 수립한 체질개선과 내부 구조조정 방안을 단계별로 이행 중이다. 조직 축소, 임원 감축, 각종 경비 절감은 물론 생산성 향상 및 조직 문화 개선을 위해 회사와 노조가 적극적으로 협력해 자구계획을 실행하고 있다.
올해도 직영 및 사내 외주인력을 적정 생산 규모에 맞는 수준으로 인력을 축소할 예정이다. 이러한 노력을 토대로 올해 9기의 해양플랜트를 인도해 유동성 확보와 야드 정상화를 달성할 것이라는 게 산은 측의 설명이다.
또 산은은 지난해 5조5051억원의 영업손실을 낸 대우조선에 대해 "채권단 실사에서 확인됐던 손실 규모 수준"이라고 밝혔다. 채권단 실사 당시 해양플랜트 공정지연과 건조원가 증가, 추가작업에 대한 보상금액 감소 등으로 5조3000억원의 영업손실을 했다고 설명했다. 이어 "추가 건조원가가 증가해 영업손실이 소폭 증가했다"며 "지난해 3분기 결산에서 공정진행 상황에 따라 반영하지 못했던 실사 결과를 4분기에 계상한 것으로, 예상치 못한 추가 손실이 발생한 것은 아니다"라고 덧붙였다.
산은은 올해 예상치 못한 손실이 발생할 가능성이 낮아 대우조선의 영업이익이 흑자전환할 것으로 내다봤다. 해양플랜트 공정의 안정화, LNG운반선의 본격 건조 등을 흑자전환 배경으로 꼽았다.
산은은 "대우조선이 앞으로 발생할 수 있는 불확실성과 손실 요인을 충실히 반영했다"며 "올해는 예상치 못한 손실이 발생할 가능성이 낮아 영업이익이 흑자로 전환되리라 기대된다"고 밝혔다.
< 최성훈 기자 shchoi@ksg.co.kr >
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