인천항 개발과 관리·운영을 맡고 있는 공기업인 인천항만공사 경영부사장과 운영부사장 임기가 오는 4월 만료될 예정인 가운데 노동조합이 낙하산 인사 임명을 반대하는 성명서를 냈다.
인천항만공사 노조는 4일 발표한 성명서에서 “인천항만공사 창립 이래 임원 임명 과정이 미리 대상을 정해놓고 외형상 관련법 절차에 따른 구색 맞추기로 진행되면서 16명의 부사장 중 14명이 낙하산 출신이었다”며 “더 이상의 낙하산 인사를 내려 보내는 것에 대해 결사 반대한다”고 밝혔다.
노조는 “그동안 낙하산으로 임명된 임원 중 정치권 출신은 전문 분야 지식과 행정 경험이 부족했고 전문가라는 타이틀로 포장한 민간기업 출신은 인천 연고나 근무 경력이 없는 데다 공직 경험이 전무해 재임하는 동안 각종 시행착오를 거듭하다 뒤늦게 깨닫고 임기를 마치는 경우가 허다했다”며 “항만 해운 물류 분야와 공공기관 행정 경험, 인천이라는 지역사회 업단체와의 유기적 네트워크를 두루 갖춘 ‘준비된 자’만이 취임과 동시에 성과로 증명해 낼 수 있다”고 주장했다.
노조는 임원추천위원회에 ”거수기 역할을 하지 말고 공사의 조직을 잘 알고 인천항에서 많은 시간을 함께 해 온 최적의 적임자를 경영·운영부사장 후보로 추천해 줄 것”을 요구했다. 인천항이 동북아의 허브항만으로 도약할 수 있도록 전문성은 물론 현안 해결능력과 내부 구성원과의 소통 역량 등을 갖춘 인사를 투명하고 공정하게 발탁해야 한다는 의견이다.
노조는 “낙하산 인사가 감행될 경우 그 부당함을 낱낱이 공개하고 해양수산부 장관에게 그 책임을 묻는 한편 낙하산 인사의 부당함을 알리는 여론투쟁과 노동 관련법에 따른 단체행동까지도 불사하겠다”고 경고하고 “상급단체인 한국노총 공공노련은 물론 해수부 산하 공공기관 노조연합인 전해노련과 연대해 낙하산 반대 투쟁을 벌여나가겠다”고 선언했다.
인천항만공사 임원은 사장과 경영 운영 건설부사장 등 4명으로 구성돼 있으며 이 가운데 경영부사장과 운영부사장 임기가 4월 종료된다. 건설부사장은 지난해 11월 교체됐다.
현재 경영·운영부사장 인선 절차를 진행하기 위해 임추위가 구성된 상태다. 강숙영 김병화 노희정 문해남 등 항만위원 4명과 항만위원이 추천한 김종식 인천내항부두운영 대표, 노조에서 추천한 김학소 청운대 특임교수 등 총 6명이다.
< 이경희 기자 khlee@ksg.co.kr >
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