'항만하역 근로자 92% 취업 금품제공'

평균 830만원..운송하역노조 설문조사 공개

< < 항운노조의 해명과 설문조사 신뢰성 의혹제기 추가 > >


검찰이 부산항운노조의 취업비리에 대한 본격수사에 나선 가운데 항만하역 취업 근로자의 92%가 취업 당시 금품을 제공했고, 이들
이 노조와 회사측 등에 건넨 돈은 평균 830만원에 이른다는 설문조사 결과가 공개돼
충격을 주고 있다.

전국운송하역노조는 2000년 2월 동부산컨테이너터미널(PECT 신선대지부) 파업
당시, 파업 참여 조합원 320명을 대상으로 취업 당시 금품상납 여부에 대한 설문조
사를 실시한 결과를 15일 공개하고, 검찰의 철저한 조사와 항만노무 공급에 대한 제
도개선을 요구했다.

이 설문조사 결과에 따르면 조사대상자 320명 가운데 금품을 제공했다고 응답한
근로자는 91.8%인 294명으로 집계됐고 평균 상납금액은 830만원이었다.

금품 제공 대상별로는 항운노조 관계자가 31.6%(93명)로 가장 많고 회사관계자
24.8%(73명), 전문브로커 22.1%(65명), 항만청 및 컨테이너공단 17.6%(52명), 기타
3%(11명) 순으로 나타나는 등 금품제공 대상자가 다양해 항만 부두 관련 취업비리가
만연돼 있음을 보여줬다.

이 설문 조사에 응한 근로자는 94년 신선대부두 개장 당시부터 지난 99년까지
입사한 인력들로 주로 컨테이너 장비기사들이라고 노조는 밝혔다.

노조는 설문조사 결과를 뒤늦게 밝힌 이유에 대해 "자칫 노노갈등으로 비쳐질
것을 우려해 그동안 공개를 꺼렸다"며 "취업비리에 대해 검찰이 적극 수사에 나서고
있고 항운노조에 대한 사회적 비난이 높아 항만 노무공급제도의 근본적인 혁신을 촉
구하기 위해 실태를 뒤늦게 공개하게 됐다"고 밝혔다.

이에 대해 부산항운노조 관계자는 "설문 대상자 320명 가운데 항운노조의 추천
으로 입사한 사람은 1명이고 나머지 319명은 회사가 공개 채용한 근로자"라며 "설문
내용과 항운노조와는 아무 연관성이 없다"고 해명했다.

또 "설문 당시는 기존 항운노조와 새로 출범한 전국운송하역노조 사이에 노노갈
등이 심각했던 시기로 전국운송하역노조 주도 아래 파업에 참가한 근로자만을 상대
로 설문조사를 했기 때문에 항운노조에 불리한 결과가 나올 수 밖에 없다"며 설문의
신뢰성에 의혹을 제기했다. /연합뉴스