두산중공업, 조직개편 및 인사 단행

(서울=연합뉴스) 안승섭기자 = 두산중공업은 장기적인 경쟁력 강화를 위한 '전사 변화 프로그램'을 추진키로 하고 이에 맞춰 조직개편 및 인사를 단행했다고 9일 밝혔다.
두산중공업에 따르면 전사 변화 프로그램에서 중점적으로 추진되는 프로그램은 ▲사업포트폴리오 최적화 ▲구매 및 설계 개선 ▲사업관리 ▲성과관리 ▲재무관리 및 회계 개선 등 다섯가지이다.
두산중공업은 이러한 변화 프로그램에 맞춰 기존의 부서와 과에 기초한 1실, 4부문, 7VG(Value Group) 체제를 팀과 비즈니스별 사업부에 기초한 1실, 3부문, 7BG(Business Group) 체제로 개편했다.
한편 두산중공업은 이번 조직개편과 함께 단행한 인사에서 전 사업을 총괄하는 수석부사장(COO, Chief Operating Officer)제를 도입하고 COO에 김상갑(金相甲) 부사장을 임명했다.
다음은 인사내용.
◇ 수석부사장 ▲부사장 金相甲
◇ 부사장 ▲기획조정실장 朴知原
◇ 전무 ▲발전건설 BG장 金泰宇 ▲주단 BG장 金重明 ▲기술연구원장 章在成 ▲터빈/발전기 BG장 吳德洙 ▲전략관리담당 李允永
◇ 전보 ▲재무관리부문장 尹榮埈 ▲지원부문장 崔松鶴 ▲건설부문장 李昌植 ▲화력BG장 洪性殷 ▲담수 BG장 具性謨 ▲산업 BG장 李載成