울산항만공사(UPA)는 8월23일 양산 통도환타지아리조트에서 임원, 부서장, 지표관리담당 30여명이 참석한 가운데 2013 경영성과 향상을 위한 성과관리 워크숍을 개최했다고 밝혔다.
이날 워크숍에서 ‘미래성장 동력 확보’ 등 UPA의 4대 전략목표와 연계된 핵심성과지표(32개)의 상반기 추진실적 및 성과와 하반기 지표 관리계획을 보고 받고, 조직구성원들의 자체 모니터링 활동과 외부전문가 코칭을 통해 하반기 지표별 성과관리 추진방향을 재설정했다.
아울러 지표별 주요 성과 공유, 부진지표에 대한 하반기 만회를 위한 개선과제 도출 및 구체적 실행방안 마련을 위한 내부토의의 시간도 가졌다.
이날 워크숍에 참석한 UPA 사장은 인사말에서 우수기관 벤치마킹을 통해 BP(Best Practice)를 적극 발굴하고, 미진한 부분에 대해 철저한 원인 분석과 대책 수립 등 체계적이고 선제적인 대응을 통해 준시장형 공기업 전환에 따른 첫 정부 경영평가에서 소기의 성과를 달성해 지역 사회와 국민들로부터 신뢰받는 공기업으로 자리매김할 수 있도록 전 임직원이 함께 노력해 달라고 전했다.
또 이해성 노조위원장도 워크숍 전 일정을 함께하면서 경영평가 목표달성에 대한 의지를 다졌다.
< 한상권 기자 skhan@ksg.co.kr >
많이 본 기사
스케줄 많이 검색한 항구
0/250
확인