UPA, 정규직 전환형 청년인턴 채용

울산항만공사(UPA)는 4월15일부터 26일까지 2주간 정규직 전환형 청년인턴 채용을 위한 입사지원서를 접수한다고 밝혔다. 

이번 채용규모는 약 12명 정도이며, 6급 일반행정 및 토목 분야 인턴과 7급 일반행정 분야 고졸인턴을 채용한다. 특히 고졸인턴은 청년실업 해소 및 고졸 일자리 창출이라는 측면에서 2013년도 2월 졸업자와 2014년 2월 졸업 예정자가 지원대상이며, 2013년도에 졸업 후 대학에 재학중이거나 휴학을 한 자도 지원대상이 된다.

박종록 사장은 공사가 울산에 소재한 국가 공기업으로서 지역사회 고졸 인력 일자리 창출이라는 측면에서 울산 소재 고등학교 졸업자와 졸업 예정자의 적극적인 지원을 기대한다고 밝혔다.

청년인턴에 합격하면 5개월 간의 인턴과정을 거친 후 평가를 통해 채용인원의 최대 50%까지 정규직으로 전환되며, 고졸 입사자는 체계적인 교육훈련과 대학 진학 지원 등의 프로그램을 통해 4년 정도 후에는 대학졸업자와 동등한 대우를 받을 수 있게 된다고 말했다.

  < 한상권 기자 skhan@ksg.co.kr >