울산항만공사(UPA)는 지난 25일 경주 한화콘도에서 임직원 40여명이 참석한 가운데 ‘2013년도 경영목표를 달성하기 위한 성과관리 대응 역량강화 전략 워크숍’을 실시했다고 밝혔다.
이번 워크숍에서는 울산항 중장기 발전전략에서 도출된 전사전략과제를 달성하기 위한 세부 성과관리 과제와 성과지표 후보군을 선정하고 성과지표 도출, 목표수준 등을 결정했다.
또 2013년도 내부성과관리 개선방안을 토론 하는 등 성과관리 내실화를 위한 토론이 이뤄졌다.
UPA는 이번 워크숍을 통해 발굴된 성과지표 과제와 건의사항 등을 검토해 성과관리 개선 및 업무추진 과정에 적극 반영하고, 이를 바탕으로 한 부서별 평가를 통해 개인·팀별 업무역량 및 전사적 경영성과가 크게 상향 될 것으로 기대하고 있다.
UPA 김영국 전략기획실장은 워크숍에서 “객관성 있는 평가지표를 설정하여 모든 사람이 수긍하는 평가가 돼야하며, 도전적인 목표설정으로 업무 효율성의 극대화를 통해 UPA의 경쟁력 강화에 최선을 다하겠다”고 말했다.
< 한상권 기자 skhan@ksg.co.kr >
많이 본 기사
0/250
확인