2006-08-21 18:08
부산지방해양수산청(청장 이인수)는 지난 8월 1일 청장실에서 선원근로감독관 전보직원에 대한 멘토링 협약서를 체결, 시범적으로 멘토링 시스템을 운영중에 있다고 밝혔다
멘토링은 공무원 순환보직의 특성상 전문성 배양이 현실적으로 어려운 상황에서 행정환경은 민간의 요구에 즉각 대응할 수 있는 전문성이 필요하고 이러한 요구에 부응, 조직 및 직무역량의 제고를 위해 다양한 업무정보와 지식을 보유하고 있는 직원과 신규·전입직원을 연계시키는 멘토링 시스템 구축을 말한다
시범운영은 1~3개월 정도 실시하고 활동우수자에 대하여는 현장체험기회 부여, 분기별 지원금 지급 등 멘토에 대한 실질적 보상을 강화하고 시범운영 결과를 바탕으로 신규·전입직원 모두에 확대실시할 계획이다
부산지방해양청 관계자는 이번 멘토링 운영을 통하여 직원의 조직에 대한 적응도 제고 및 직무역량의 강화를 위해 보다 넓은 안목으로 직무에 대한 노하우 및 경험 등을 전수하고 위기 발생시 대처능력을 함양하는 계기가 될것으로 기대하고 있다
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