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오피니언
2004-08-04 19:06
KL-Net, 직원교육 강화
한국물류정보통신은 직원들의 자기개발과 업무능력 향상을 위해 직무교육을 강화키로 하고 본격 시행에 들어갔다.
전직원을 대상으로 온라인 교육전문기관인 e-campus와 윈로지스를 통해 온라인교육을 실시하며 8월부터 12월까지 5개월간 개인별로 4과목을 선택해 수강하도록 했다. KL-Net은 직원들의 참여와 교육효과를 높이기 위해 교육결과를 인사고과에 적극 반영하도록 했다. 4학점을 모두 이수한 직원에게는 인사고과에서 교육가점을 100% 반영하고 교육 미수료시에는 반납 및 인사가점을 미부여할 예정이다.
KL-Net 인사담당자는 “하루가 다르게 급변하는 요즘시대에 새로운 기술과 서비스로 경쟁에서 뒤쳐지지 않기 위해선 꾸준한 교육이 필수적이며 앞으로 다양한 교육제도를 더욱 늘려나갈 계획”이라고 밝혔다.
전직원을 대상으로 온라인 교육전문기관인 e-campus와 윈로지스를 통해 온라인교육을 실시하며 8월부터 12월까지 5개월간 개인별로 4과목을 선택해 수강하도록 했다. KL-Net은 직원들의 참여와 교육효과를 높이기 위해 교육결과를 인사고과에 적극 반영하도록 했다. 4학점을 모두 이수한 직원에게는 인사고과에서 교육가점을 100% 반영하고 교육 미수료시에는 반납 및 인사가점을 미부여할 예정이다.
KL-Net 인사담당자는 “하루가 다르게 급변하는 요즘시대에 새로운 기술과 서비스로 경쟁에서 뒤쳐지지 않기 위해선 꾸준한 교육이 필수적이며 앞으로 다양한 교육제도를 더욱 늘려나갈 계획”이라고 밝혔다.
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