인천항만공사는 8일 오전 11시 서울마포 가든호텔에서 “2011 인적자원개발 우수기관(Best HRD)”에 선정되어 고용노동부 장관으로부터 인증서를 받았다고 전했다.
인적자원개발 우수기관 인증제는 인적자원개발 우수사례를 발굴·공유함으로써 인적자원에 대한 투자 촉진을 통해 기업과 국가경쟁력을 높이고자 하는 제도이다. 고용노동부·교육과학기술부·지식경제부·중소기업청 등 4개 부처가 공동 주최하고 한국산업인력공단이 주관하여 인적자원에 대한 투자 촉진을 확산시키기 위해 2006년부터 도입·시행하고 있으며, 2011년에는 161개 기업이 신청하여 43개 기업이 인증을 받게 되었다.
인천항만공사에 경영지원팀에 따르면, 성과연봉제 도입, 평가제도 혁신 등 합리적인 인사시스템 운용을 통해 인사관리·운영의 효율성을 제고하였고, 교육니즈에 기반한 교육계획 수립 및 시행 등 인적자원관리·개발에 총력을 기울인 결과 이번 인증을 받을 수 있었다고 설명했다.
인천항만공사 김춘선 사장은 “기업 경쟁력 향상을 위해서는 내부 인력의 역량개발이 최우선시 되어야 한다”고 강조하며 “이번 우수기관 인증 획득을 계기로 창조적이고 우수한 인재가 발굴·육성될 수 있도록 더욱더 힘쓰겠다”고 말했다. <코리아쉬핑가제트>
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