선진로지스틱스, "화목한 기업문화 만들 것”

선진로지스틱스가 일과 가정이 조화롭게 양립할 수 있는 가족친화제도를 모범적으로 운영한 공로를 인정받아 여성가족부가 주관하는 ‘2016년 가족친화우수기업’으로 선정됐다.

‘가족친화기업(기관) 인증제’는 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업체에 여성가족부장관이 인증서를 수여하는 제도다.

가족친화인증을 받는 기업은 매년 증가하고 있는 추세지만 물류업계에서는 현재 선진로지스틱스를 포함 극소수에 불과하다. 물류기업의 경우 업무특성상 연차활용, 정시퇴근 등 가족친화기업(기관)에 선정되는 기준을 충족하기 어렵다. 하지만 선진로지스틱스 경영진은 임직원이 행복해야 회사도 발전할 수 있다는 이념 하에 남성근로자 육아휴직 제도, 문화행사지원 제도 및 도서지원 등을 꾸준히 시행해 왔다.

선진로지스틱스 정유진 대표는 “선진로지스틱스의 창업이념인 ‘선진인은 가족처럼 서로 아끼고 사랑한다’라는 기치아래 하루의 3분의 1을 보내는 회사에서 직원들이 좋은 분위기에서 근무할 수 있도록 앞으로도 많은 관심을 쏟을 것이며 직원들과의 소통을 통해 복지의 우선순위를 정하고 실행해 직원들의 삶의 질이 향상될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 전했다.

< 최성훈 기자 shchoi@ksg.co.kr >