해수부 산하기관 경영정상화 상반기 마무리

해양수산부는 산하 공공기관의 정상화를 상반기에 마무리하고 이를 통해 최선의 서비스를 제공해 나가기로 했다.

이주영 해양수산부 장관은 28일 오전 정부세종청사에서 해수부 산하 14개 공공기관 경영자들이 참석한 가운데 ‘공공기관 정상화 추진 검검회의’를 주재하고 산하 공공 기관의 방만경영 정상화를 상반기내에 마무리할 것을 촉구했다. 앞서 이주영 장관은 부산항만공사 등 8개 산하 공공기관장과 기관별 경영목표 및 이행계획 등을 제시한 경영성과협약서에 서명했다.

이 장관은 이날 회의에서 공공 기관의 방만한 경영을 정상으로 돌리는 것은 지극히 당연히 해야 할 일이라고 강조하면서 “공공기관이 자기 이익에 매달려서는 안 되며 저렴한 비용으로 최고의 공공서비스를 제공하는 것이 공공기관의 존재이유라는 것을 명심해야 할 것”이라고 말했다.

또 “공공기관의 기능을 재검토해서 반드시 해야 할 일에 역량을 집중할 수 있도록 각 기관의 기능을 점검하여 기능 및 사업 재정비에 적극 노력해 달라”고 주문했다.

현재 해양수산부 산하 공공기관의 평균 부채비율은 40% 수준으로 타 부처 공공기관에 비해 양호하다는 평가를 받고 있으며, 방만경영 중점관리대상기관으로 지정된 부산항만공사는 노사합의를 통해 지난 2월28일 전체 공공기관 중 가장 먼저 정상화를 마무리한 바 있다.

공공기관 정상화대책에 따라 부산·인천·여수광양항만공사 등 3개 기관의 부채규모는 2017년까지 약 1조1700억원이 감소하고 2014년도 해양수산부 산하 공공기관(14개)의 복리후생비 규모는 2013년 대비 약 7.7억원(12.1%)이 줄어 들 것으로 예상된다.

해양수산부는 공공기관 정상화 이행계획에 따른 태스크포스팀을 구성해 이행 여부를 매월 점검하고 실적이 부진한 기관장에 대해서는 해임 건의 등 강력하게 대응하기로 했다.
< 이경희 기자 khlee@ksg.co.kr >