국제특송기업 DHL코리아가 대한민국 일하기 좋은 기업 선정위원회(GPTW)가 주관하는 ‘2025 대한민국 일하기 좋은 기업’에 11년 연속으로 선정됐다.
글로벌 신뢰경영 평가 기관인 GPTW는 미국 유럽 중남미 일본 등 세계 179개국 공동으로 신뢰경영을 연구·전파하며, 신뢰 기업문화 구축을 돕고 있다. ‘대한민국 일하기 좋은 기업’은 구성원을 대상으로 하는 신뢰지수 평가와 문화경영 평가 결과로 기업을 선정한다. DHL코리아는 구성원을 대상으로 하는 신뢰지수 평가 중 ‘존중’, ‘자부심’, ‘동료애’ 항목에서 특히 높은 점수를 받았다.
DHL코리아는 더불어 ‘대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업’과 ‘글로벌 ESG 인권경영 인증’ 부문에서도 2년 연속으로 이름을 올렸다. 개인 부문에서는 DHL코리아 한지헌 대표(
사진)가 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’로 선정됐으며, 이 기업 여성위원회는 포용적 기업 문화 조성 공로를 인정받아 ‘대한민국 GPTW 혁신리더’ 상을 수상했다.
DHL코리아 측은 다양성과 포용성을 인사 정책의 중요한 기초로 삼고 직원들이 인정받고 가치 있다고 느낄 수 있는 포용적인 업무 환경을 만들어가고 있다고 밝혔다. 실제로 올해 신뢰지수 평가 설문조사에서 92% 이상의 구성원이 ‘나는 우리들이 함께 성취한 것에 대해 자부심을 느낀다’고 응답했으며, ‘성별, 나이, 학원, 지연 등에 관계없이 공정하게 대우받고 있다’고 답한 것으로 나타났다.
DHL코리아 한지헌 대표는 “DHL코리아의 가장 큰 자산은 구성원이기에 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’에 11년 연속으로 선정돼 매우 기쁘다. 또한 ‘대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업’, ‘글로벌 ESG 인권경영 인증’ 부문에서도 수상을 이어가게 돼 동기부여가 된다”면서, “앞으로도 신뢰와 존중의 기업문화를 만들어가고자 최선을 다할 것”이라고 말했다.
DHL코리아는 지난해 9월 능력 중심의 인사 관리와 체계적인 교육 훈련 프로그램을 통해 지속적으로 인재 육성에 노력을 기울인 점을 인정받아 고용노동부 주관 인적자원개발 우수기업으로 선정된 바 있다.
< 박한솔 기자 hsolpark@ksg.co.kr >
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