대우조선해양 "환골탈태로 국민신뢰 회복하겠다"

잇단 부실과 비리로 몸살을 앓고 있는 대우조선해양이 쇄신플랜을 내놓으며 환골탈태할 것을 다짐했다.

대우조선해양은 ‘과거와의 완벽한 단절, 직원과 국민에 대한 신뢰 회복, 자구계획의 철저한 실행’을 위해 8대 쇄신플랜 가동에 들어갔다고 5일 밝혔다.

이 회사는 4일 사내 매체를 통해 지난날의 부끄러운 역사에 종지부를 찍고, 새로운 대우조선해양으로 거듭 태어나기 위해 환골탈태의 쇄신을 시작한다는 내용을 전임직원에게 공개했다.

이번에 발표된 쇄신플랜은 ▲비리행위의 일벌백계 원칙 실천 및 처리 결과 즉시 공개 ▲윤리쇄신위원회 가동을 통한 선제적 자정 노력 강화 ▲임원 급여반납 및 성과상여금 전격 환수 ▲자구안 실현을 위한 헌신 ▲본사 이전을 통한 야드 중심 경영 실천 ▲일하는 마음가짐과 태도 변화 ▲노조의 투명경영 참여 전격 수용 ▲신속하고 정확한 사내외 커뮤니케이션 강화 등 8가지 핵심내용으로 구성돼 있다.

이번 쇄신플랜에는 비리행위 원천 근절 및 경영정상화를 위한 자구계획의 철저한 이행에 그 방점이 찍혀 있다. 대우조선에 따르면 검차 조사 결과 추가 비리가 나타나면 민형사상 조치를 진행할 예정이며, 최근 발생한 180억 횡령 사건과 관련해 임 전 차장의 소속 부서장에 대해 인사위원회 개최 후 6월25일부로 사직처리를 완료했다.

회사 측은 임 전 차장이 횡령한 돈에 대한 회수 조치를 착수했고, 이미 환불받을 수 있는 모든 물건에 대한 가압류 조치를 완료했다고 밝혔다.

임원 급여 반납과 성과 상여금 환수도 이뤄진다. 지난해부터 임원들은 직급별로 10~20%의 급여를, 7월부터 추가로 10%를 반납할 예정이다.

본사 이전도 사내방송을 통해 언급됐다. 대우조선 측은 회사의 정관에 따라 향후 주주총회에서 승인 직후 본사는 서울에서 옥포로 이전할 예정이라고 밝혔다. 이는 회사의 중심을 야드에 두겠다는 의지이자 실질적인 조치라는 게 회사 측의 설명이다.

이를 위해 서울사무소에서 근무 중인 해양설계 인원 전원과, 중앙연구원 및 조달 조직 일부 인원 등 총 280명을 7월11일부로 야드로 배치시킬 계획이다. 대우조선은 이번 근무지 이동을 통해 해양 설계 조직간 업무 효율성을 극대화하고, 근원적인 경쟁력이 높아질 것으로 내다봤다.

이밖에 회사는 선제적 비리 예방을 위해 이달부터 ‘DSME 윤리쇄신 위원회’를 가동하는 등 비윤리 행위나 부조리한 관행에 대한 이슈가 제기되면 곧바로 사실 확인에 들어갈 것이라고 밝혔다.

대우조선해양 정성립 사장은 “회사가 백척간두의 운명에 서 있다. 그러나 대우조선해양 구성원 모두가 오늘을 계기로 회사를 완전히 새로 만든다는 각오와 사즉생의 마음으로 변화에 나선다면 우리의 미래는 바뀔 것이다”며 "지극한 정성을 쏟는 사람만이 나 자신과 세상을 변하게 할 수 있다”고 말했다.

< 최성훈 기자 shchoi@ksg.co.kr >