해양환경관리공단(KOEM)은 직급별 계층역량을 향상시키고자 12월 12, 13일 양일간 외부 전문 강사를 초청해 본사 직원 대상 리더십 교육을 실시했다.
이번 교육은 교육 효과를 높이기 위해 직급별로 3개 강좌로 나누어 개설됐다. 팀장급 대상 ‘성과창출 리더십’, 과·차장급 대상 ‘몰입을 촉진하는 동기부여 셀프리더십’, 마지막으로 대리·사원급 대상 ‘더 큰 리더를 보좌하는 팔로워십’ 교육을 실시해 직급에 적합한 리더십 함양을 유도했다.
교육을 수강한 KOEM 신입사원은 “창조적인 리더로 성장하기 위한 팔로워십의 중요성을 깨닫는 뜻 깊은 기회였다”라고 소감을 밝혔다.
KOEM은 직급별 역할 수행에 필요한 리더십 및 직무수행력 함양과 균형 잡힌 인재양성을 위하여 향후 지속적인 리더십 교육을 실시할 방침이다.
< 한상권 기자 skhan@ksg.co.kr >
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