"한국에 온 지 4년 만에 스리랑카 수도 콜롬보 인근에 집도 샀고 돌아가서 레스토랑을 차릴 자금도 마련했다. 제 꿈을 이루게 해 준 한국이라는 나라, 그리고 회사와 동료들에게 감사 드린다"는 스리랑카인 자야라 사원에게는 격려의 박수가 이어졌다.
삼성중공업은 지난 19일 저녁 거제조선소에서 '제1회 외국인 직원 한국어 말하기 대회'를 개최했다.
올해 처음 열린 이 대회에는 인도, 일본, 필리핀, 스리랑카, 중국, 우즈베키스탄 등 6개국 출신의 외국인 직원들이 대거 참가해 유창한 한국어 실력을 뽐냈다. 삼성중공업에는 사내 협력회사 직원을 포함해 20여 개국 출신 외국인 직원 800여명이 근무하고 있다. 짧게는 3개월, 길게는 10년째 한국에 살고 있는 이들은 다양한 경험담과 느낀 점을 털어 놓았다.
이 날 대상은 삼성의 철저한 안전 관리 시스템을 주제로 발표한 스리랑카 출신의 데릭 사원에게 돌아갔다.
통영의 한 조선소에서 근무하다 안전사고를 당한 경험이 있는 그는 "삼성중공업에 와 보니 안전관리가 너무나 달랐다"며 회사의 안전관리 시스템에 대해 이야기했다.
그는 "모든 안전보호구를 제공하고, 안전하지 않은 장소에서는 작업 자체를 못하게 하는 등 안전을 가장 중요시 하는 모습을 보고 이 곳에 입사하게 된 것이 너무 고마웠다"고 말했다.
또 "그 동안 한국어를 열심히 익혀서 이제는 안전교육을 할 때 제가 스리랑카어로 통역을 해 준다"며 "같은 나라에서 온 동료들의 안전사고를 예방할 수 있다는 데에 보람을 느낀다"고 말해 많은 박수를 받았다.
삼성중공업 노인식 사장은 "800여명에 달하는 외국인 직원들이 함께 근무하고 있다"면서 "이번 대회와 같이 외국인 직원들이 한국어 실력을 향상시키고, 또 서로에 대한 이해를 높이는 기회의 장을 자주 마련하겠다"고 말했다.
< 이경희 기자 khlee@ksg.co.kr >
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