신년사/ 한진해운 박정원 대표이사

▲2일 한진해운 시무식 후 박정원 사장이 직원들과 신년인사를 나누고 있다.

신 년 사


친애하는 한진해운 가족 여러분 !

2007년 정해(丁亥)년 희망찬 새해 아침이 밝았습니다.

새해를 맞이하여 한진해운 가족 여러분의 가정에 건강과 행복이 늘 함께 하시기를 진심으로 기원합니다.

더불어 지구촌 곳곳에서 우리회사의 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 노고를 아끼지 않고 계신 임직원 여러분과, 험난한 파도와 싸우며 안전운항을 위해 노력하고 계신 해상직원 여러분께도 특별한 감사의 말씀을 전합니다.

돌이켜보면 지난해는 BRICs 등 신흥시장의 지속적인 성장에도 불구하고 유가 급등, 주요국의 금리 인상 및 북 핵 실험 등으로 세계 경제가 불안했을 뿐만 아니라, 초대형선의 본격적인 운영 및 물류비용 증가 등 어려운 해운 시황으로 인해 힘들었던 한 해였습니다.

또한, 세계 해운업과 회사 발전을 위해 평생을 전념하신 회장님께서 안타깝게 우리 곁을 떠나가신 너무나 힘들었던 시기이기도 했습니다.

이러한 어려운 여건 속에서도 우리 한진해운이 오웬스코닝 등 세계적인 기업들로부터‘최고의 해운회사’로 선정되고,‘50억불 수출의 탑’을 수상 하는 등 리딩 글로벌 캐리어로서의 명성을 높인 것에 대해 여러분들의 노력과 열정에 감사를 드립니다.

그러나, 외부의 긍정적인 평가와 우리의 노력에도 불구하고 2006년의 사업성과는 해운시황 등 외부요인에만 원인을 전가할 수 없는 매우 실망스러운 결과였습니다.

따라서, 지난 해 목표 미달에 대한 깊은 반성과 함께 더욱 어려울 것으로 예상되는 사업환경에 대한 대비를 더욱 철저하게 해 나가야 하겠습니다.


임직원 여러분 !

올해는 ‘한진해운호’가 출범한지 30년이 되는 매우 의미 있는 한 해 입니다. 학문의 기초가 확립된다는 이립(而立)의 나이처럼 우리 한진해운도 명실상부한 세계 초일류 종합물류기업이 되기 위한 초석을 다져야 할 중요한 시기입니다.

아울러, 삼자물류 사업의 확대와 시장지배력을 강화하고 있는 우리 경쟁 상대들을 넘어서야 함과 동시에 후발 업체들의 공격적인 견제도 방어해야 하는 매우 험난한 해이기도 합니다.

그러나“지혜롭게 준비하는 사람에게 위기는 기회이다”라는 격언처럼, 어려움을 기회로 전환할 수 있도록 우리 모두의 현명한 지혜와 역량을 집결해 나가야 하겠습니다.


친애하는 임직원 여러분 !

급변하는 글로벌 비즈니스 환경 속에서도 우리의 목표를 달성하기 위해 몇 가지 당부 드리고자 합니다.

먼저, 글로벌 산업환경의 고속화, 정보화가 가속되면서 시장상황이 ‘수요자 중심의 시장(Buyer’s Market)’으로 바뀌고 있습니다. 이에 따라 기업에게 가장 중요한 가치도 기술이나 상품이 아니라 ‘고객’으로 변하였음을 직시해야 합니다.

특히, 한 차원 높은 서비스를 제공하기 위해서는 고객을 세분화하고 Needs를 정확히 파악해서 차별화된 서비스를 제공함과 동시에, 회사의 기능을“고객지향적 현장중심 체제”로 재편하여 “고객의 가치”를 더욱 제고해 나가야 합니다.

둘째, 선진적인 재무 구조를 확립하고, 우리회사의 가장 핵심 자산인 인적자원의 글로벌 경쟁력을 지속적으로 강화해야 하겠습니다.

무엇보다도, 글로벌 마인드와 핵심 경쟁력을 갖춘 인재를 양성하여 세계 초일류의 조직을 만들어 나가야 하겠습니다.

셋째, 전사적 경영혁신(Process Innovation) 프로젝트를 성공적으로 완료해 주기 바랍니다.

이번 혁신 프로젝트는 단순히 업무형태나 기능의 변화가 아니라 우리회사가 근본적인 체질을 개선하여 세계 초일류 기업의 역량을 갖춘 조직으로 재탄생 되는 전환점이 될 것입니다.

현재 우리가 흘리는 땀방울과 소중한 노력이 100년 후에도 세계에서 존경 받는 기업의 밑거름이 될 것으로 확신하며, 성공적인 프로젝트 완수를 위한 전 임직원 여러분들의 적극적인 참여를 당부 드립니다.

넷째, 이번에 새롭게 도입한‘책임경영 체제’를 효과적으로 정착시켜 주기 바랍니다.

업무별로 위임된 책임과 권한을 바탕으로 독립된 사업 단위를 경영한다는 확고한 ‘책임경영 문화’가 정착되어야 하겠습니다.

특히, 조직개편으로 인한 업무 공백이 발생하지 않도록 각자 맡은 업무에 최선을 다해 주시고, 사업부간 보다 유기적인 협조 체제를 갖추어 주기 바랍니다.

다섯째, 선박관리 및 안전운항 시스템을 보다 체계화 시키고, 선진적으로 관리해 주기 바랍니다.

아울러, 현재의 고유가 파고를 헤쳐나갈 수 있도록 경제 운항을 위한 지속적인 노력을 기울이는 한편, 환경친화적 운항체계도 확립하여 글로벌 환경보호에도 공헌해야 하겠습니다.

마지막으로, 여러분 모두가 리딩 글로벌 기업의 구성원이라는 자긍심을 가지고, 전문성 및 글로벌 경쟁력을 갖춘 핵심 인재가 되기 위해 끊임없이 노력해 주기 바랍니다.


임직원 여러분 !

우리회사는 “수송보국”의 경영이념 아래 불굴의 도전 정신으로 거친 파도를 헤치고 글로벌 해운기업으로 성장하였습니다.

그러나, 과거의 성공에 도취되어 현재의 성과에만 만족한다면 우리의 미래는 보장될 수 없을 것입니다.

미래의 어떠한 환경 변화에도 흔들리지 않고 세계시장을 리드하는 기업, 창조적 정신이 항상 살아 넘치는 조직, 우리 모두의 희망이 이루어지는 삶의 터전, 그리고 국가와 세계경제 발전에 기여하는 ‘한진해운’을 다 함께 만들어 나갑시다.


한진해운 가족 여러분 !

“고객으로부터 가장 신뢰받는 초일류 종합물류기업이 되자!” 라는 회장님의 숭고한 유지를 받들어 우리 한진해운을 최고의 기업으로 만들어 나갑시다.

끝으로, 올해도 한진해운 가족 여러분들의 소망이 모두 바라는 대로 이루어지고, 각 가정마다 항상 행복이 넘쳐나길 기원합니다.


감사합니다.



2007년 정해(丁亥)년 희망찬 새해 아침을 시작하면서

한진해운 대표이사 사장 박 정 원