울산항만공사, 7년 연속 공정채용 우수기관 인증

울산항만공사(UPA)는 한국경영인증원에서 7년 연속공정채용 우수기관 인증을 획득했다고 밝혔다. 이번 인증을 계기로 UPA는 다년간 구축해 온 채용의 공정성･투명성･객관성을 제도적으로 다시 한 번 입증하게 됐다. 특히 해양수산부 산하 공공기관 중 최장기간 인증을 유지하게 된 점에서 더욱 의미가 크다. 

공정채용 우수기관 인증은 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심으로 공정하게 채용하는 모범적인 공공기관과 기업을 대상으로 전문인증기관이 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.

올해 심사에선 ▲직무능력 중심 검증 강화 ▲전형단계별 만족도 조사 ▲불합격자 대상 결과 피드백 확대 등을 통해 채용 과정의 공정성은 물론 합격자의 이탈 방지 노력 및 결과에 대해 우수한 평가를 받았다. 

UPA는 앞으로도 채용 과정 모니터링 체계를 강화하는 한편, 직무 중심의 채용심사 방식을 지속적으로 개선해 공정채용 선도기관으로서의 역할을 확대해 나갈 계획이다.

UPA 변재영 사장은 “공정채용 우수기관 7연속 인증은 단순한 성과를 넘어 공정한 채용 문화가 우리 조직에 확고히 뿌리내렸다는 증거”라며, “앞으로도 모든 응시자가 공정하게 경쟁할 수 있는 채용 환경을 만들고 공공기관으로서 사회적 책임을 다할 수 있게 노력하겠다”고 말했다. 

< 최성훈 기자 shchoi@ksg.co.kr >