새해새설계/ 팬오션 안중호 사장

지난 3년여간 코로나19로 인해 강대국들의 자국우선주의가 기승을 부리는 가운데, 유가 및 환율의 급격한 변동 등 불확실성이 확대되며 예측 불가능한 시장 상황이 지속되고 있습니다.

특히, 미중 무역갈등 심화, 우크라이나 사태 장기화 등 대외적 환경 변화에도 불구하고 사익 증진을 위해 각자의 자리에서 슬기롭게 대처해 주신 임직원 여러분들의 노고에 깊은 감사의 말씀을 전합니다. 또한 코로나19로 인한 힘든 여건 속에서도 묵묵히 각자의 소임을 다해주신 해상직원분들의 헌신에 심심한 감사의 말씀 드립니다.

2022년 해운업계는 상반기엔 코로나19에 따른 글로벌 공급망 혼란 지속으로 인한 시장 상승을, 하반기엔 경기 침체와 공급망 정상화로 인한 급격한 운임 하락을 모두 경험하며, 변동성이 확대된 한 해를 보냈습니다. 이렇게 예측 불가한 시장 상황 하에서, 철저한 리스크 관리를 바탕으로 선제적이고 능동적으로 대응해 주신 임직원분들의 노고로 회사는 지난해에도 견조한 실적을 이어갈 수 있었습니다.

새해에는 해상물동량 정체와 병목 현상이 완화됨과 동시에 세계적인 인플레이션, 주요국의 자국우선주의 심화, 우크라이나 사태 장기화 등 지정학적 리스크에 따른 변동성이 더욱 커질 것으로 예상되고 있습니다. 또한, 세계 경제성장률 둔화로 인한 경기 침체, 원재료 가격 등 각종 비용 및 금리 인상 등이 전망되고 있어, 올해는 우리에게 매우 도전적인 한 해가 될 것으로 예상됩니다.

이에, 적극적인 자세로 대비한다면 새해에도 우리가 직면할 수 있는 예측 불가능한 ‘위기’를 새로운 ‘기회’로 만들어 나아갈 수 있을 것이라 확신합니다. 회사는 2023년 새해에도 글로벌 해운사 위상 제고 및 기업 가치 재평가라는 경영 목표 하에 다음의 경영 전략을 임직원 여러분과 함께 공유하여 실천하고자 합니다.

첫째, 경쟁력 강화 노력을 지속하여야 합니다. 작년 회사는 예측 불가능한 큰 폭의 변동성을 맞이한 위기 상황 하에서도 수익성을 동반한 성장 기조를 유지하였습니다. 올해는 중국의 제로코로나 완화 정책에도 불구 글로벌 인플레이션에 따른 금리 인상이 지속될 것으로 전망되고 있어 세계 경기 침체가 우려되고 있습니다. 다양한 외부 환경 변화와 경쟁 심화 등으로 시장 변동성 또한 확대될 전망입니다.

따라서 경쟁력 있는 선대 구축을 통한 원가 경쟁력 확보, 선제적인 리스크 관리를 통한 시장 대응력과 효율성 확보가 필수적입니다. 뿐만 아니라, 어떤 시황에도 대응할 수 있는 사업 포트폴리오 구축이 필요할 것이며, 상존하는 기회와 위험 요인에 대해 적기 대응하는 것이 우리 경쟁력의 핵심이 될 것입니다. 임직원 여러분들은 각자 업무에 대한 전문성을 바탕으로 고객과의 신뢰 관계를 더욱 강화해 확실한 경쟁 우위 확보에 힘써 주시길 부탁 드립니다.

둘째, 지속가능경영을 공고히 하고자 합니다. 회사는 환경, 인권, 사회적 규범·가치 등 ESG로 표상되는 비(非) 재무 항목들이 ‘기업의 지속가능경영’에 미치는 영향력을 확인했습니다. 지난해 8월 ‘2050 탄소중립’ 선언과 함께 구체적인 이행 로드맵을 공개했고, 육·해상에 발생 가능한 안전보건 관련 위험을 총괄적으로 대응하기 위하여 안전보건 경영 방침을 수립했습니다. 투명 경영 강화를 위해 주요 의사결정기구인 주주총회, 이사회, 이사회 내 위원회의 운영 현황, 관련 규정 등을 모두 공개하고 있고 윤리경영 시스템을 내실화 시키는 등 지속가능경영을 위한 ESG 경영기반을 더욱 공고히 하였습니다. 또한, 이해관계자들과의 적극적인 소통 및 대응을 위해, 지난해 말 ESG보고서를 작성해 공개한 바 있습니다. 회사는 앞으로도 적극적인 ESG 활동을 통해 ‘지속가능경영’을 더욱 공고히 하고자 합니다.

셋째, 인재를 존중하고 전문성을 강화하는 기업문화를 만들고자 합니다. 급변하는 시장 환경 변화에 발빠르게 대처하는 혁신기업만이 생존과 지속성장이 담보된다는 진리를 되새겨야 합니다. 회사는 임직원 여러분들의 전문성을 기반으로 더욱 도전적이고 창의적인 자세를 견지하고 몰입할 수 있는 환경 조성을 위해 제도적 지원을 지속할 것입니다. 다양한 교육과 소통을 통한 역량강화는 물론, 새롭게 구축한 직위·직급 체계를 바탕으로 한 인사제도를 조기에 정착시키고 고도화 하도록 하겠습니다. 각 조직 내부에서도 자생적으로 여러분 모두가 맡은 분야에서 최고의 전문가로 성장할 수 있도록 서로 지원하고 상생하는 활기찬 조직 문화를 정착시키도록 힘써 주시기 바랍니다.

존경하는 팬오션 가족 여러분, 계묘년 검은 토끼의 해는 건강과 지혜, 그리고 풍요를 상징한다고 합니다. 우리 모두가 한번 더 도약하는 한 해가 될 수 있도록 현실에 안주하지 않고 매사에 혁신을 도모한다면 우리는 어떠한 어려움이 닥쳐와도 지혜롭게 극복해 나갈 것이며, 오히려 절호의 기회로 변화 시킬 수 있을 것 입니다. 경기침체의 우려와 불확실성이 증대되고 있는 현실이지만, 팬오션의 핵심 가치를 되새기고 무한 긍정과 끊임없는 도전의 항해를 전진해 나아간다면 우리의 성공적인 항해는 지속될 것입니다. 
 

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